公司降低员工的工资是否适用劳动仲裁
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。 法律依据:《劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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小型普通客车根据我国《道路交通安全法》的规定属于机动车的范畴,为用于载运乘客及其随身行李的商用车。《道路交通安全法》规定,机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
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小型客车年检是什么意思
小型客车年检规定为,小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次。对非营运轿车,包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车,实行6年内免检政策。
2020.02.15 189 -
小型客车年检规定是什么
小型客车年检规定为,小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次。对非营运轿车,包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车,实行6年内免检政策。
2020.08.13 999
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什么是小型客车
小型普通客车:是指用于携带乘客及其随身行李的商用车。一般乘客人数在9人以上,包括驾驶员。就长度而言,小型普通客车的长度不超过7m。小型普通客车:主要用于公共交通和团体运输。
2021-10-28 15,340 -
小型客车是什么车型?
1、小型普通客车:是指用于载运乘客及其随身行李的商用车。包括驾驶员在内,一般乘坐人数在9人以上。在长度上,小型普通客车长度不超过7m。小型普通客车:主要用于公共交通和团体运输使用。 2、《道路交通安全
2022-05-24 15,340 -
小型普通客车是什么车
1、小型普通客车:是指用于载运乘客及其随身行李的商用车。包括驾驶员在内,一般乘坐人数在9人以上。在长度上,小型普通客车长度不超过7m。小型普通客车:主要用于公共交通和团体运输使用。 2、《道路交通安全
2022-05-23 15,340 -
小型客车年检规定是什么
小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次。年检流程:1.将车开到检测站门口,等待检测(取下车内贵重物品)。2.将车子交给检测人员上线,车
2022-05-27 15,340
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01:10
小孩抚养费标准是什么
根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在此基础上适当提高,但不可超过百分之五十的比例;3、如果当事人无固定收入
1,348 2021.03.24 -
00:54
十七座客车需要什么驾驶证
19座黄牌客车需要A1驾驶证。可以乘坐20人以上的大巴车,同时车身超过6米的车型也必须使用A1驾照。B1驾照的准驾车型,只能驾驶包含司机总数只能在19座以下的客车。机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为:大型客车、牵引车、城市公交车、中型客
4,498 2022.04.17 -
01:08
2021年小微企业认定标准是什么
2021年小微企业认定标准,主要依据是《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。根据通知规定,在认定企业是否为小型微利企业的时候,主要从三个方面来判断企业的性质: 1、该企业年度应纳税的所得额,并不超过300万元; 2、该
38,494 2022.04.12