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公司以旷工为由不发放工资

2022-11-10 08:06

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-10回复

若有急事须依公司规定或劳动合同约定办理请假手续,擅自旷工到一定程度,公司有权解除劳动合同。另,针对工资,公司应按时足额支付,若公司拖欠工资,我方有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议与公司进行友好协商。若协商不成,我方可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。具体需结合案情与证据进行分析。

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