您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动局投诉有用吗?如果没有公司经营情况

劳动局投诉有用吗?如果没有公司经营情况

2022-09-28 09:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-28回复

扣工资是涉嫌违法行为,应该先去劳动局投诉,如果劳动局认为是否有争议,才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 1、劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是用人单位还是劳动者在应当劳动争议时,在劳动关系的终止证据或质证观点上一定要有相应的准备。 2、劳动仲裁委员会原则上不应当主动审核劳动仲裁时效的问题。因为仲裁时效适用的是时效规则,且属于不告不理的程序性问题。在对方当事人未当庭提及仲裁时效的情况下,劳动仲裁委员会不应当主动审核该问题。但遗憾的是,仲裁实践中劳动仲裁委员会主动审核仲裁时效的情况并不少见,存在此种现象也不能完全归咎于某些劳动仲裁委员会司法尺度的不准确,还在于《劳动争议仲裁法》本身在条款布局上的不合理。关于劳动争议仲裁时效的问题被直接规定在了《劳动争议仲裁法》“第二节申请和受理”章节中,仲裁委员会便很容易将仲裁时效作为是否受理劳动争议仲裁的一个条件。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请劳动仲裁。但要有劳动合同或者能证明你在该单位工作过的证明,比如工资条,考勤表等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

章法律师

广东律参律师事务所

劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

律师普法更多>>
  • 劳动局投诉有用吗?
    劳动局投诉有用吗?

    劳动局投诉有用吗?:有用,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报

    2020.07.09 497
  • 投诉劳动局有用吗
    投诉劳动局有用吗

    劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保

    2020.12.09 635
  • 劳动局投诉有用吗
    劳动局投诉有用吗

    劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。用人单位侵犯劳动者权益的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动局行政部门应当协助劳动者维权,对仲裁不服的,可

    2022.07.19 22,954
专业问答更多>>
  • 公司因为没有经营业绩扣工资去劳动局投诉,劳动局会受理吗

    扣工资是涉嫌违法行为,应该先去劳动局投诉,如果劳动局认为是否有争议,才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院

    2022-05-04 15,340
  • 打劳动局电话投诉公司有用吗

    劳动者在用人单位处工作,劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者打劳动部门的投诉电话是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单

    2022-03-01 15,340
  • 劳动局投诉没有签劳动合同有用吗?

    劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的主要职责就是检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施

    2022-08-06 15,340
  • 公司没有业绩不发工资去劳动局投诉有用吗

    扣工资是涉嫌违法行为,应该先去劳动局投诉,如果劳动局认为是否有争议,才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 注册公司没有经营要交税吗 00:47
    注册公司没有经营要交税吗

    注册公司经营是否需要交税,需要按照实际情况来定。一般分两种情况: 1、注册了公司但是还没有经营,因为还没有财务往来,就不会产生税收,不用交税但是需要按照零申报报税; 2、注册了公司以后已经开始经营了,那就需要按时报税。至于具体需要交纳多少税

    3,705 2022.05.11
  • 没有经营过的公司怎么注销 01:11
    没有经营过的公司怎么注销

    没有经营过的公司,一般有以下的三个注销步骤,具体如下: 1、先到税务局拿表格:按税务局的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,会收回税务局税务登记证,给一张税务局注销税务登记通知书; 2、拿着通知书,注销银行账户; 3、拿通知书到工商局填

    3,359 2022.05.11
  • 公司成立后没有经营需要报税吗 01:09
    公司成立后没有经营需要报税吗

    公司成立后没有经营不需要报税。但是必须要申报税务。公司经公司登记机关依法登记,领取《企业法人营业执照》,方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司,未经公司登记机关登记的,不能够以公司名义从事经营活动。新公司注册后没业务不可以不记账,不

    8,289 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?