法律规定的劳动合同终止赔偿项目有哪些
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劳动合同终止的法律规定:劳动合同终止情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、合同期满的、被依法宣告破产的等情形;终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;其他。
合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几方面: 一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 二、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失,包括可以预见到的履行合同后的可得利益。
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劳动法终止劳动合同规定有哪些
国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 三、用人单位单方解除劳动合同,应
2020.05.27 188 -
法律规定的终止劳动合同有哪些法律情形
终止劳动合同的法定情形有: 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.用人单位被依法宣告破产的; 5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定
2020.08.07 143 -
法律规定劳动合同终止的情形有哪些
法律规定劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡的;用人单位被依法宣告破产的;或者被责令关闭的等。
2022.08.11 199
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劳动合同终止赔偿项目有哪些
1、赔偿金的问题。是否可以得到赔偿金或者补偿金,关键看双方解除原因是什么,一般情况下如果用人单位没有解除劳动者劳动合同关系的行为的话,是不需要支付相应赔偿金的。 2、社会保险问题。无论当地何政策,根据
2022-01-09 15,340 -
劳动合同终止补偿的项目有哪些
1,2008年1月以后的双倍工资,是一直到现在的34个月。 2,按实际工资算经济补偿; 3,合同约定的年终奖金照常发放; 4,可以而且应当要求杂志社补缴2002年至2006年期间的社保; 5,需要支付
2022-01-09 15,340 -
劳动合同法定终止的情形有哪些,劳动合同终止的法律规定
终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳
2022-04-18 15,340 -
劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同终止的法律规定是
终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳
2022-04-17 15,340
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01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每
616 2022.05.13 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权
486 2022.05.27 -
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合同终止的法定情形有哪些合同终止的法定情形包括:1、合同的解除;2、合同完成履行;3、合同一方免除对方的债务;4、合同一方行使抵销权;5、合同一方将标的物提存;6、合同的权利义务同归其中一人;7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除,具体来说包括了以
1,513 2022.04.15