离职不给工资投诉状范文
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拖欠工资诉状范文和一般的起诉状的格式差不多，只是内容不一样。首行居住写起诉状，下一行写原告身份信息和被告单位的信息，接着列明请求事项，要求支付的工资数额，经济补偿金等。然后要简要说明拖欠工资的事实与理由，最后此致加管辖法院，本人签名写日期。
离婚上诉状范文：上诉人：————（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话）委托代理人：————（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话）被上诉人：————（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话）上诉人因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿离婚一案，不服＿＿＿＿＿法院于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿字第＿＿号判决，现提出上诉。上诉请求：（包括要求全部或部分撤销、变更原判决）。事实和理由：（应全面陈述对第一审人民法院在认定事实和适用法律上的不当或错误，以及程序违法方面的问题，提出所依据的事实和理由，包括在一审程序中未提供的事实、理由和证据）。此致＿＿＿＿＿人民法院上诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（签字或盖章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日附：１、本上诉状副本＿＿＿份。２、证明材料＿＿＿件。
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工伤起诉状范文包括以下条款： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等
2020.04.30 516 -
离婚上诉状范文离婚上诉状范文：上诉人：————（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话）委托代理人：————（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话）被上诉人：————（写明姓名、性别、
2022.09.29 611 -
离职工资不给结清怎么投诉离职工资不给结清工资的投诉如下： 1、当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，劳动监察大队会对此立案，留下当事人的基本资料并去公司调查了解，事情属实会出面调解，并警告该公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司会强制执行； 2、当事人可以向
2022.10.21 1,606
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离职不给工资怎么投诉
可以到以下地方投诉： 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。
2022-08-10 15,340 -
离职后不给工资，去哪投诉
可以到以下地方投诉： 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。
2022-08-19 15,340 -
离职后不给发工资去哪投诉
任何企业都不能违反《劳动法》的相关规定，拖欠或克扣劳动者的工资。你没有签订劳动合同，这对维护你的合法权益会产生一定的副作用，但只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条
2022-08-15 15,340 -
离职不给发工资怎么办？投诉给谁
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的
2022-07-15 15,340
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离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,042 2022.05.11 -
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,092 2022.04.17 -
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员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,476 2022.05.11
