工伤认定后可否要求公司提出提出工伤认定
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，但对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
由用人单位或者劳动者在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；认定为工伤的情形包括职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等法律规定的情形。
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工伤认定可由谁提出工伤认定可由用人单位、受伤职工或其直系亲属提出。用人单位申请工伤认定的，应当自职工发生事故伤害之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属自事故发生之日起1年内申请工伤认定
2022.05.11 598 -
提出工伤认定时间需分情况讨论。工伤职工所在单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；有特殊情况可以申请适当延长；如果是工伤职工或者其近亲属自行申请，则应当在事故伤害发生之日
2022.04.13 308 -
怎么提出工伤认定死亡工伤认定的流程是： 1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请； 2.人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理决定，应当出具工伤认定申请受理决定书；
2020.03.23 85
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谁可以提出工伤认定请求
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2022-05-16 15,340 -
在工作中受到非因工伤伤害, 是否可以要求公司提出工伤认定
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2022-04-21 15,340 -
个人能否提出工伤认定
关于个人能否提出工伤鉴定，（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括
2022-08-28 15,340 -
工伤认定，如何提出工伤认定申请
《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位
2022-04-18 15,340
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01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,155 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,269 2022.04.17 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,169 2022.09.05
