工伤认定期限已过，受伤职工怎么办，超过工伤认定期限还可以起诉？
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律师解答：我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，所在单位应当在事故发生后15日内向工伤认定部门提出工伤认定申请，用人单位未提出申请的，职工本人应当在1年内提出申请。超过规定期限，工伤认定部门就不会受理此种申请。但工伤认定部门不予受理是对职工的请求所做的程序性处理，并未剥夺该职工的实体权利。所以受伤职工可以到法院起诉，主张人身损害赔偿。尽管人身损害赔偿的诉讼时效期为1年，但是诉讼时效的起算点为“知道或者应当知道权利被侵害时”，所以应当理解为病情稳定、损害结果基本确定时。你表弟今年年初才出院，故不应被视为超过诉讼时效。律师提醒：职工发生工伤后，应当在法律规定的期限内请求所在单位申报工伤，用人单位未申报时，职工本人应当及时向工伤认定部门申报，或者及时地向用人单位提出索赔请求，防止超过诉讼时效。超过诉讼时效，就会丧失在法院的胜诉权
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工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，社会保险行政部门不再受理。如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在该期限内
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工伤超过认定期限怎么办工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。超过
2020.08.02 313 -
工伤认定超过认定的期限怎么办？超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
2020.06.11 278 -
受工伤后，超过工伤认定期怎么办如果发生工伤的劳动者确实是已经过了一年的工伤认定期限，那么劳动者可以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。工伤认定是劳动者享受工伤赔偿的凭证，劳动者发生工伤后应及时去申请工伤认定，工伤认定的期限是从工伤的劳动者自知道。
2020.08.14 126
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工伤认定超过工伤认定期限怎么办
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2021-06-30 15,340 -
工伤认定超过认定期限怎么办?
我国《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日
2022-02-18 15,340 -
工伤认定超过认定期限怎么办？
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴
2022-03-26 15,340 -
工伤认定超过认定期限怎么办
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政
2021-06-28 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
739 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,561 2022.04.15 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,160 2022.04.17
