工人伤害公司要承担什么赔偿责任
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侵害人身权要赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
要承担赔偿的责任。劳动者在工作过程中发生人身损害事故，造成人身伤害的，可以申请工伤认定。工伤认定有一定的期限，要在规定的期限内申请工伤认定的，在工伤未被认定的情况下，公司是不需要承担责任的，如果认定为工伤，公司才要承担赔偿的责任。
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醉酒伤人要承担什么赔偿责任醉酒者如果为完全民事行为能力人，因自行饮酒至醉酒从而导致对自己的行为暂时没有意识或失去控制，在此期间，将他人打伤，醉酒者存在过错，被害人有权要求醉酒者就此造成的损失承担侵权责任。
2021.01.24 235 -
工伤公司该承担什么责任公司应当承担以下责任： 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。 2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。 3、为工伤职工申请工伤认定。 4、按照法律规定承担工伤赔偿责任。
2020.07.21 240 -
雇员工伤致人损害承担赔偿责任吗？雇员在雇佣活动中致人损害，一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后
2021.04.21 153
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工伤公司要承担什么责任？
发生工伤，公司承担的责任主要是按月支付工伤员工停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。如果与工伤职工解除劳动关系的，用人单位支付
2022-06-05 15,340 -
工伤公司要承担什么责任?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由
2022-06-10 15,340 -
公司员工打伤人公司需要承担什么责任
一、打人者的责任： 1、若伤者的伤情达到轻伤以上的，则可以追究其刑事赔偿责任以及民事赔偿责任；若未达到轻伤，则只能要求其承担民事责任； 2、如若公安机关不处理打人者的话，则可以向经办警察的领导或上一级
2022-01-31 15,340 -
发生工伤公司要承担什么责任
发生工伤，公司承担的责任主要是按月支付工伤员工停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。如果与工伤职工解除劳动关系的，用人单位支付
2022-05-11 15,340
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公司法人代表需要承担什么责任公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的，需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形：1、从事非法经营活动
8,642 2022.04.15 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,462 2022.04.17 -
01:00
公司破产法人得承担什么责任企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。企业法人终止，应当向登记机关办理注销登记并公告。可见，企业只有在向登记机关办理注销登记并公告以后，其民事主体资格才消灭，所以在法人人格消灭前的破产或清算，以法人
3,226 2022.04.15
