工伤后又不想解除劳动合同该怎么办
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因工伤想解除劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商一致来解除;也可以提前三十日以书面通知的形式来解除合同。或者公司未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者也可以解除劳动合同。
解除劳动合同是劳动合同法赋予劳动者的权利。劳动者解除劳动合同,无需向用人单位提出申请,经用人单位同意。解除劳动合同是劳动者的决定。劳动者只需依法通知用人单位,并证明书面通知已经送达。劳动者解除劳动合同的程序符合劳动合同法的规定,劳动者不承担劳动合同法第九十条规定的赔偿责任。
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