您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司出差不签劳动合同违法吗

公司出差不签劳动合同违法吗

2022-06-11 20:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-11回复

违法只是是单位,不论大小,都要签劳动合同、缴纳社保社保,可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同,可以去劳动监察部门投诉单位,或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》n第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给员工劳动合同属于违法行为。

章法律师

广东律参律师事务所

属于违法的行为,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

律师普法更多>>
  • 公司不签劳动合同违法吗
    公司不签劳动合同违法吗

    公司不跟员工签订劳动合同的话,那么是属于违法行为的。法律对此有具体的规定和保护,即不签劳动合同违法,劳动者可主张双倍工资,而按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律对于劳动合同签订的具

    2022.04.12 1,744
  • 公司不签劳动合同违法吗?
    公司不签劳动合同违法吗?

    法律强制规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此不签合同违法。如果双方自用工之日起超过1个月但不满1年,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以

    2020.06.06 277
  • 小公司不签劳动合同违法吗
    小公司不签劳动合同违法吗

    这是不合法的。在工作过程中,无论是大公司还是小公司,都需要和员工签订劳动合同,如果公司不和员工签订劳动合同的话,就会违反劳动法相关法律法规。员工可以去相关部门进行仲裁,要求公司赔偿,公司应按每月支付二倍的工资。

    2020.10.16 265
专业问答更多>>
  • 违法吗?公司不签劳动合同?

    在校学生实习是否适用劳动法还有争议,但目前主流做法认为不适用劳动法。所以单位不和你签劳动合同合法。你拿出的学校的协议(三方协议)是应届毕业生就业过程中签的,如果单位和你签了该协议,表明单位同意录用你了

    2022-02-21 15,340
  • 公司公司不签劳动合同违法吗?

    劳动合同法,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿、保险等. 第一,自你入职工作第一个月之内,公司就应该与你签订书面劳动合同,现在公司违法,你可以自第二个月起主张双倍的工资。 第二,关于试用期的

    2022-02-16 15,340
  • 公司不签劳动合同违法吗

    用人单位不签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条,用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求双倍工资。

    2021-11-17 15,340
  • 公司不签劳动合同违法吗

    用人单位不签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期

    2021-11-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业用人不签劳动合同违法吗 00:56
    企业用人不签劳动合同违法吗

    企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,

    3,086 2022.04.17
  • 不签劳动合同犯法吗 00:56
    不签劳动合同犯法吗

    公司不签订劳动合同,属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式,来维护自身的合法权益: 1、劳动者可以解除劳动关系,要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等; 2、如公司用工已满一个月但不足一年的,但是拒绝同劳动者签订劳动合同的,

    5,239 2022.04.15
  • 公司不给签劳动合同怎么办 00:52
    公司不给签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

    4,828 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?