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休息探亲假后是否可休息年休假
休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;
2020.12.02 235 -
探亲假休息加年休假可以吗
年休假和探亲假不冲突,可以在探亲假厚享受年休假。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望待遇;凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
2020.05.27 135 -
请病假不批准直接休息可以吗
请病假不批准直接休息可以。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,
2022.06.17 512
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年假不可以与休息日一起休假合法吗
用人单位对年休假有安排权,规定年假不可以与休息日一起休假合法。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也
2022-02-13 15,340 -
未约定休息休假时间,单位可以不给休息休假吗?
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假
2022-10-05 15,340 -
病假不可以休息吗?
可以申请劳动仲裁。可以关注百姓在线普法这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你
2022-10-26 15,340 -
侵犯休息权可以申请补偿吗
侵犯休息权是能赔偿的,员工可以要求用人单位支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法
2022-05-14 15,340
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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
6,141 2022.05.11 -
00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
27,933 2022.05.11 -
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
2,933 2022.04.17