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事业单位保险有哪些五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，一金指的是住房公积金。
2020.10.15 944 -
行政事业单位合同内部管理制度有哪些行政事业单位合同管理制度有： 1、聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。 2、聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面向社会公开
2020.03.01 130 -
事业单位五险一金制度事业单位五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
2020.12.12 283
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事业单位工资制度有哪些
1、专业技术人员：①专业技术职务等级工资制。②专业技术职务岗位工资制。③艺术结构工资制。④体育津贴、奖金制。⑤行员等级工资制。 2、管理人员：①工人、技术工人。②技术等级工资。③岗位津贴。④普通工人普
2023-06-16 15,340 -
事业单位社会保险的制度规定
根据事业单位实施绩效工资的情况，事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则，职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定，而不是以实际工资收入为依据，确保同等条件的职工缴费水平一致
2022-06-29 15,340 -
文物事业单位财务制度有哪些
专用基金包括：修购基金、职工福利基金、医疗基金和其他基金。（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中各列支50％后，用于文物事业单位固定资产维修、购置和文物保护单位
2022-10-02 15,340 -
事业单位休假制度的内容有哪些？
事业单位的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样，具体参考如下： 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早 日恢复健康，根据按劳分
2022-03-24 15,340
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劳动法哪一年强制单位买社保劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
13,860 2022.05.11 -
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
24,090 2022.05.11 -
01:09
单位交的社保哪里查询单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点
19,391 2022.04.12
