护士长有权利不让员工去医院吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
护士长没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能按照现行有效的劳动法律规定，对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人单位的实际损失要求赔偿。
-
-
护士长有没有权利扣绩效护士长是护士的直属领导，有一定的奖惩权，如果有绩效分配方案，根据绩效分配方案进行扣除是没有问题的。如果是护士长个人不顾绩效分配方案专门针对某一个护士进行绩效扣罚那就是有问题的，可以向相应的劳动部门进行投诉。
2020.07.08 964 -
私立医院骗保护士长有责任吗视具体情况处理，一般来说，参与者，都需要承担连带责任。要看医保经办人员在骗保案件中是否有过错，或与其他人有共谋等行为。如有这些行为，则有责任。
2021.07.21 132
-
医院护士长有没有权利制定规章制度对手底下护士罚款？
没有权利，只有单位有权制定规章制度。
2022-10-21 15,340 -
领导有权利不让员工去看病吗
领导没有权利不让员工去看病。看病是公民的权利，他人无权干涉。如果不是太严重，最好不要耽误工作。《宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等
2022-02-25 15,340 -
有去九龙医院住院护士被辞退吗
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
2022-07-21 15,340 -
护士长科主任有权利罚款吗
没有权利的，可以向医院上级部门投诉。
2022-10-31 15,340
-
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,634 2022.04.17 -
00:58
去医院有医保卡还用身份证吗去医院有医保卡可以不用身份证。用医保卡看病一般不需要用身份证，带上医保卡和记住医保卡的密码，使用时正确输入医保卡密码就好了。有时候需要提供一下身份证号码。医院报销只可以提供身份证，或者社保卡读取芯片资料才可以进行医疗费用减免的，户口本只可以
10,633 2022.05.11 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,460 2022.05.11
