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订立书面合同应当具备哪些基本条款

2022-10-24 22:08

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2022-10-24回复

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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订立行纪合同应具备的主要条款如下: (1)明确合同主体⑵委托事务的种类(合同标的)⑶价格⑷行纪事务的具体要求⑸酬金在合同中应明确行纪人应得的酬金数额、给付的时间、地点、方式等。⑹保管责任在合中应载明委托人要求行纪人在购销货物时的保管责任,特别是在寄售货物时,须对所寄售物品情况详细明确于合同条款中,除应明确名称、种类、质量、规格、型号、数量等外,还应对包装、瑕疵等情况予以明确规定。⑺违约责任⑻合同纠纷解决方式是指在合同中应约定,当发生合同纠纷,双方自行协商不成时,是选择到某仲裁机构仲裁,还是到法院起诉。

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