十级工伤私了需要赔偿么？
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一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地社保局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。 二、赔偿项目：1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）；2、一次性伤残补助金（保险基金支付）；3、一次性医疗补助金（保险基金支付）；4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）；5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付；6、伤残津贴，保险基金支付。（依照伤残等级来，7-10级没有）。 三、具体标准：1、一次性伤残就业补助金的标准是每满一年发给0.4个月工资，其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；2、一次性伤残补助金的标准是按伤残等级来；3、一次性医疗补助金的标准每满一年发给0.4个月工资
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对于工伤十级私了5万的情形，是否可以的，是需要根据十级工伤赔偿标准来进行确定的，赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准是不一致的，其赔偿五万元是否可以，还是要以实际为准的。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤十级需要赔偿多少钱工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区
2020.05.08 238 -
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十级工伤赔偿要求十级伤残的工伤赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.12.16 144
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工伤造成十级伤残私了需要赔偿多少
1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1
2022-10-11 15,340 -
工伤十级私了怎么赔偿？
评定为十级工伤赔偿怎样赔 工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb/t16180-2021《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残
2022-07-29 15,340 -
工伤八级私了需要赔偿多少
工伤八级私了赔偿多少需要视具体情况而定，1受害人为八级伤残（赔偿系数为％30）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为（城镇居民年人均可支配收入20年30％）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为
2022-07-07 15,340 -
十级工伤私了赔偿多少
1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1
2022-10-13 15,340
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01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
570 2022.04.17 -
01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
824 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,658 2022.04.17
