无人员伤亡的工伤事故怎么处理
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1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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交警赶赴现场后先组织抢救受伤人员并采取措施,尽快恢复交通,然后对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据,制作交通事故认定书,最后对肇事者约束至酒醒,暂扣机动车驾驶证,依法追究其责任。
1、应保护好事发第一现场,并及时向发生地交通管理部门报案,由交管部门进行事故的现场勘查 2、及时报案 3、定损 4、修车 5、开具证明 6、递交单证 7、领赔款
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交通事故无人员伤亡如何处理
1、应保护好事发第一现场,并及时向发生地交通管理部门报案,由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要负责任,不管责任大小都要向保险公司报案果确定不负责任,就不必向保险公司报案。因为这将决定你明年续保时能不能得到安返。 2、及时报案。带上你的保
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交通事故无人员伤亡司机处理流程如下: 1、保护好事发第一现场。 2、及时报案。 3、定损。 4、修车。 5、开具证明。 6、递交单证。 7、领赔款。 交通事故致人伤亡赔偿如下: 1、侵害公民身体造成伤亡的,应当赔偿由此引起的全部财产损失。
2020.07.20 125
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2022-04-11 15,340 -
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2022-03-16 15,340 -
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1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-03-31 15,340 -
酒驾交通事故无人员伤亡怎么处理
交警赶赴现场后先组织抢救受伤人员并采取措施,尽快恢复交通,然后对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据,制作交通事故认定书,最后对肇事者约束至酒醒,暂扣机动车驾驶证,依法追究其责任。《中华人民共和国道路
2021-08-02 15,340
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处拘役,并处罚金。醉驾即使无人员伤亡,也构成危险驾驶罪。根据刑法的规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金,并由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。造成重大交通事故的,按
2,287 2022.05.11 -
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工伤事故死亡怎么赔
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663 2022.04.17 -
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故意伤人轻伤怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤人导致他人轻伤的,依法应当以故意伤害罪论处,判处拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 轻伤是指不足以构成重伤但又不属于轻微伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 轻伤一级的标准是:头皮撕裂面积50厘米以上、颅骨
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