劳动合同法规定辞职需要多久
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。 如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不论情节，可判吗？
不会。具体您是因为什么案情呢是否已经被刑事追诉具体情况您可以来电详询我们进一步沟通
2022-11-02 15,340 -
怎么举报开传奇的人
举报私服，到当地公安局网站的网络报警中心点击报案即可。扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
2021-12-28 15,340 -
比如说超速传奇？
根据《道路交通安全法》的规定： 一、驾驶车辆时速超速不足10%的，给予驾驶人员提醒警告。 二、驾驶车辆时速超过道路规定时速的10%以上不足20%的，处以50元的罚款，驾驶证扣3分; 三、超过20%以上
2022-08-05 15,340 -
有什么超速传奇呢？
超速传奇惩罚：关于传奇超速攻击怎么解决的回答为最佳答案根据《道路交通安全法》的规定： 一、驾驶车辆时速超速不足10%的，给予驾驶人员提醒警告。 二、驾驶车辆时速超过道路规定时速的10%以上不足20%的
2022-07-14 15,340
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01:26
非法拘禁中的殴打情节如何认定根据《中华人民共和国刑法》第238条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年
2,050 2022.04.17 -
01:04
盗窃罪的加重情节有哪些根据我国刑法的规定，盗窃罪，即以违反法律规定的占有为目的，盗窃公私财物的数额已经达到较大或者盗窃次数在三次以上，到别人家里实施盗窃，携带斧头、菜刀等凶器实施盗窃，扒窃公私财物的行为。 盗窃罪的加重情节具体包括以下： 教唆没有满十八周岁的未
2,861 2022.05.11 -
01:05
8种不得缓刑的醉驾情节8种不得缓刑的醉驾情节，具体如下： 1、造成交通事故且负事故全部或主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的； 2、血液酒精含量达到每100毫升200毫克以上的； 3、在高速公路、城市快速路上驾驶的； 4、驾驶载有乘客的营运机动车
6,812 2022.04.17
