劳动者未正常辞职就走能得到工资吗?
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不辞职直接走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
能得到正常工资。未成年人自动离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,未成年人若属于童工范畴的,虽然双方签订的劳动合同会被认定无效,但是已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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劳动者,没有正常辞职就走了,有工资吗?
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2022-04-13 15,340 -
劳动者没有正常辞职就走了有工资吗
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真的只是劳动者在正常辞职就走了就可以拿到工资吗
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2022-04-18 15,340 -
如果劳动者不能正常辞职就走了, 还会赔偿工资吗?
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2022-04-13 15,340
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