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公司不给公司补缴社保怎么办?

2023-01-28 16:56

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湖北在线咨询顾问团

2023-01-28回复

单位不交社保是违法的。可以和单位协商现金补偿,无法协商一致,可以到单位所在地社保稽核部门投诉,要求单位补交。不过工资扣除部分仍然需要个人承担 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

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广东律参律师事务所

如出现公司不给缴纳社保的情况,当事人可以先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局进行投诉。一定要注意当地政策,有的地区可能会出现劳动仲裁受理的情况。比如在广东省,劳动者请求缴纳社会保险费时,劳动仲裁就会以作为劳动争议处理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、员工前往社保部门投诉并要求补缴社保,同时提供劳动合同、工资证明(缴费基数)、公司工商注册的信息、社保清单(如有)、社保补缴请求(要求补缴什么时间段)。 二、社保工作人员在收到资料后审核资料是否符合,并作出是否受理的决定,并将相关的决定书给一份给员工。(如果无法当场做决定的,可以先行收资料,并给一份收资料的回执给员工)。 三、社保人员应当通知公司,将员工的请求送达至公司,进行初步调解,若公司愿意补缴,则在调解规定的时间内按照补缴流程走。如公司不同意,则应通知员工,同时将进行下一步的催告。 四、如果公司不理会,社保稽核人员应当向公司发送“限期缴纳社保的催告书”(这个需要市社保局来发)。同时社保局可以依据相关法律给企业做出处罚决定(这个不是必须,根据实际情况来确定)。 五、若公司仍然不再限定时间内补缴社保,则由市社保局开始走申请强制执行的流程。

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