员工离职需要办理的程序有哪些
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员工离职程序： （1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资； （2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。 三、转出人事关系 1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。 2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。 四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
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协议离婚的程序是双方当事人达成一致意见，签订了离婚协议书，并亲自到婚姻登记机关申请了离婚登记；诉讼离婚的程序是一方向法院提起离婚诉讼，并且提出了能证明夫妻感情已经破裂的证据，然后法院进行审理。
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办理离婚的程序主要有哪些办理离婚的程序主要有： １、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料； ２、填写《申请离婚登记声明书》； ３、在离婚协议上签名； ４、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查； ５、婚姻登记员颁发离婚证。 离婚，是指
2022.06.25 146 -
协议离婚需要办理哪些程序协议离婚的程序包括： 1、男女双方事先约定好对子女抚养、财产以及债务处理等问题，并订立书面协议； 2、男女比双方携带身份证、子女出生证、离婚协议书等材料，亲自前往婚姻登记机关申请离婚登记。
2021.03.07 88 -
办理离婚手续需要哪些程序一、起诉。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 二、立案。 三、调解。 四、开庭审理。 五、法院判决。
2021.01.22 102
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员工离职时办理离职的程序有哪些
员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料
2022-03-31 15,340 -
办理离职程序员工离职手续有哪些
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职出
2022-11-10 15,340 -
员工离职程序有哪些
员工离职程序： （1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资； （2）正式员工辞职，则需书面
2022-03-21 15,340 -
员工离职应当按照哪些程序办理离职手续, 办理离职手续的程序是什么
员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料
2022-04-09 15,340
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工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
2,488 2023.01.04 -
00:56
离婚需要走哪些程序离婚程序规定如下： 1、原告方准备民事起诉状； 2、准备证据材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料； 3、向法院递交起诉状以及证据材料； 4、原告方先预交案件的诉讼费； 5、法官会通知被告进行答辩，通知双方进行
1,138 2022.04.17 -
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怎样办理残疾证需要走哪些程序申请残疾证一般有以下的三个步骤，具体手续如下： 1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请； 2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定
4,241 2022.05.11
