未成年人雇佣未成年人致人轻伤雇主是否会被追究刑事责任会判刑吗?
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目前刑法规定负刑事责任的最低年龄为14周岁,已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。未满18周岁犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。因不满16周岁不予刑事处罚的,但应该责令加重管教。
雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。
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雇佣未成年的法律责任
雇佣未成年的法律责任为:对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
2020.05.10 125 -
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2022.04.13 1,818 -
雇佣未成年人进行劳动
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2022-03-14 15,340 -
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2022-01-22 15,340 -
未成年人犯罪会被追究刑事责任吗
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未成年人杀人会判死刑吗
根据《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。也就是说,未成年人故意伤人应当承担刑事责任;我国
3,109 2022.04.17 -
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未成年人刑事责任年龄是怎样的
未成年人刑事责任年龄的规定如下:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,
2,787 2022.04.17