什么情况下可以拒绝缴纳物业费
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1、对于物业公司要求交纳供热、中央空调等动力设备产生的能源费用不在业主交纳范围内的，可以拒绝交纳物业费； 2、物业公司未履行合同的服务责任的，全体业主可以拒交物业费，但要有有力的证据； 3、物业公司提供的服务过差，质量达不到合同约定标准的，可以拒绝缴纳物业费，但也是要有实际有力的证据；4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件，业主可以拒绝缴纳物业费； 5、物业公司未经业主委员会同意，擅自扩大收费范围、提高收费标准的情况下，业主对擅自提高的部分可以拒绝缴纳； 6、物业公司在没有和业主签合同的情况下，业主可以拒绝缴纳物业费； 7、物业提供合同内未约定或未经业主同意的服务时，业主有权拒绝缴纳物业费； 8、对于物业公司要求业主未收房之前就交纳物业费的行为，业主可坚决拒绝缴纳物业费；9、对于物业公司不经业主许可自行增加的收费项目，业主可以拒绝缴纳物业费； 10、因房屋质量问题还未交房的，物业费是由开发商交纳；小区物业服务不给力，如何维权？ 1、首先是搜集证据，对不满意的地方要做有针对性的记录，记录好违约事件发生的时间、地点、情况，保留好相应的证据，比如拍照、摄像；2、其次，采取谈判的方式，在应当缴纳物业费的时候要变被动为主动，主动去和物业公司交涉，告诉他们哪里做得不对，不应当收取你的物业费或是少收物业费，并保留好交涉的记录； 3、委托业主委员会向法院提出诉讼。 物业和业主的矛盾似乎已经是水深火热，今天分享的内容可不是教大家如何逃避交物业费，而是希望大家在面对不合理、不合法的收费情况时，能够坚决说“不”。
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以下情况可以拒绝交物业费： 1、因为房屋质量问题还未交房； 2、物业公司未履行合同的服务责任的； 3、物业公司没有和业主签合同； 4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件等。
因为房屋质量问题还未交房，物业费是由开发商缴纳。物业公司未履行物业合同服务责任的，全体业主可以拒交，但要有有力的证据。物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定的标准。物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件。物业公司擅自增加的收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的。
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什么情况下业主可以拒绝交物业费业主可拒交物业费的情况主要包括以下内容： 1、违规收取物业费 2、未经同意而增加服务 3、延期交房 4、未经相关部门批准 5、没有收房 6、没有签合同 7、有证据证明物业服务太差。
2020.03.08 238 -
什么情况可以拒绝交物业费下列情况可以拒交物业费： 1、因为房屋质量问题还未交房。 2、将房屋出租赁合同中注明了物业费有租住户缴纳的。 3、物业公司未履行合同的服务责任的。 4、物业公司没有和业主签合同。 5、物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准。 6、物业公
2020.10.11 291
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什么情况下可以拒绝缴纳物业费
一般情况下，即使是物业本身没有服务好，但基于业主手上并无实质证据，法律也会倾向于物业一方。至于物业做得不到位的地方，建议你用相机、手机等取证，以备不时之需。按照约定交纳物业管理费是业主应承担的一项基本
2023-05-22 15,340 -
什么情况可以拒绝缴纳物业费
一般情况下，即使是物业本身没有服务好，但基于业主手上并无实质证据，法律也会倾向于物业一方。至于物业做得不到位的地方，建议你用相机、手机等取证，以备不时之需。按照约定交纳物业管理费是业主应承担的一项基本
2023-01-21 15,340 -
物管费什么情况可以拒绝缴纳
物业提供合同内未约定或未经业主同意的服务时，业主有权拒交。举个例子：物业招呼都不打就在小区修了个凉亭并要大家付钱的，业主可拒付
2022-08-13 15,340 -
哪些情况下业主可以拒交物业费, 哪些情况可以拒绝缴纳或少交物业费
出现这八种情况，业主可以拒缴物业费。 虽然物业能给业主的生活带来很多方便，但是如果物业没能给业主提供合适的服务，那么业主也是有权拒缴物业费的。《物业管理》有关规定，有以下8种情况可以拒绝上交物业费：
2022-03-30 15,340
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01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,007 2022.04.17 -
00:52
不住房子可以不缴纳物业管理费吗不住房子的，也不可以不缴纳物业管理费。业主大会选定物业服务企业后，业主委员会应当与聘用的物业服务企业签订物业合同，物业服务企业按照物业服务合同的约定，提供相应的服务后，业主必须按照合同的约定缴纳物业管理费，已竣工但尚未出售，或者尚未交给物业
2,986 2022.05.11 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
548 2022.06.22
