女职工生育假2016年
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女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下：女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天，也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天;吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。流产假怀孕不满2个月(包含2个月)15天怀孕不满4个月30天;怀孕4个月以上(包含4个月)42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天[7]流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
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女职工生育假期计算女工享受下列生育假期：生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，则增加产假15天。
2020.10.22 124 -
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女职工生育假期多少天女职工生育享受98天产假。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
2020.08.05 132
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2016年女职工生育假怎么算
女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下：女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天，也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎
2022-05-05 15,340 -
2016年女职工的生育假是多少
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2022-04-25 15,340 -
2016年女职工法定生育假是几号
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2022-04-20 15,340 -
女职工的生育假2016年的规定是什么
女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下：女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天，也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎
2022-03-21 15,340
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职工生育险怎么使用职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；
6,057 2022.04.17 -
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男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,028 2022.05.11 -
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生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,539 2022.04.17
