交通事故负主要责任怎样才能认定为工伤？
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如果是在上下班途中，发生交通事故负主要责任的，不能认定为工伤。但如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，则无论承担交通事故的什么责任，都应认定为工伤。
交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。
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交通事故负主要责任工伤能认定吗如果是在上下班途中发生的交通事故的，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。
2020.06.07 127 -
交通事故负主要责任能否认定工伤如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。
2020.05.04 122 -
交通事故负主要责任能否鉴定为工伤交通事故负主责不能鉴定工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但以下情形除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。 工伤鉴定申请需要哪些材料 1、工伤认定申请
2022.10.21 143
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交通事故负主要责任能认定工伤么
如果职工是在上下班途中发生的交通事故，且负主要责任的，一般不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次
2022-11-14 15,340 -
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如果职工是在上下班途中发生的交通事故，且负主要责任的，一般不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次
2022-05-16 15,340 -
交通事故事故负主要责任的人员能否认定为工伤
在《工伤保险条例》中，有些人会认为，只有在交通事故中不承担主要责任，员工才能被视为工伤。1、员工上下班途中发生交通事故的，应当按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，判断为上下班途中发生交通事故或者
2021-11-11 15,340 -
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工
2022-05-29 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,203 2022.04.17 -
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交通事故主次责任要怎样赔偿针对机动车与机动车之间发生的交通事故，根据交管部门对交通事故的责任认定，并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任，如果被认定为负主要责任的，需承担70%的赔偿责任；如负次要责任的，则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,886 2022.04.15 -
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要怎样确定交通事故责任交警在判定交通事故当事人的责任时，主要依据以下原则： 1、违法行为导致事故发生的，应负事故责任； 2、发生交通事故，造成了实际性的损害。因损害他人健康是构成民事侵权责任的基础。 3、事故当事人在主观上是否存在过失。事故发生时，当事人心理上是
835 2022.04.17
