单方解除合同有哪些规定
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同。 (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期届满,仍未履行合同债务;或对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。 (四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。
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用人单位单方解除劳动合同有三种情形: 1、劳动者有重大过错; 2、预告解除,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作; 3、裁员解除。
合同在具备下列条件时可以单方解除: 1、合同双方约定的单方解除事由发生的; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的; 4、其他条件。
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企业单方解除劳动合同的规定有哪些
企业在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本
2020.12.22 185 -
单方解除的合同有哪些
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务; 3、一方延迟履行主要债务,在合理期限内未履行; 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目
2022.03.22 131 -
解除合同有哪些规定
签订合同并不代表合同的履行是不可解除的。在下列情形下可以解除合同: 1、在不可抗力的影响下,合同难以履行的; 2、一方当事人明确表示不履行主要债务的; 3、债务人未按时履行债务,导致合同无法实现的; 4、延迟履行债务或有其他违约情形的,违约
2022.04.15 382
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单方解除合同的规定有哪些
单方解除合同的法定条件为: 1、由于不可抗力使合同无法实现; 2、一方当事人不履行合同或履行合同不符合约定; 3、不定期合同为持续履行债务的,在合理期限前通知对方。根据《民法典》第五百六十三条规定,有
2022-07-12 15,340 -
单方面解除合同的规定有哪些
单方面解除合同的程序是:如果通过通知对方解除合同的,一般自通知到达对方时合同解除;如果通过提起诉讼或者申请仲裁的方式解除合同的,自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。解除权属形成权,不需对方当
2022-11-20 15,340 -
单方解除合同有哪些法律规定
单方解除合同的注意事项有要在合同约定的合同解除权行使期限内,向对方发出解除合同的通知;解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权。
2023-01-30 15,340 -
有规定单方解除合同有哪些条件
1、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的 (2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务 (3)当事人一方迟延履行主要债务,经
2022-10-13 15,340
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单方解除合同的违约责任有哪些
如果合同当事人按照合同约定单方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的,其
768 2022.04.17 -
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怎么单方解除合同
合同的解除有两种,即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候,约定一方在一定的情况下,享有解除合同的权利,所以,当约定的条件满足时,有解除权的一方,就可以通知对方解除合同,这个时候,合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,405 2022.04.17 -
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合同法定解除的事由有哪些
合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
2,776 2022.04.17