劳动法到底能休多少天假
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假; 职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议,不允许休年假,职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定: 1、工作满1年不满10年的年休假5天; 2、工作满10年不满20年的年休假10天; 3、工作满20年的年休假15天。 【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
男职工产假到底是休多少天
男职工产假指陪产假,陪产假有多少天具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2020.12.13 134 -
-
产假到底多少天
产假不少于98天,难产或者生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.05.31 124
-
劳动法婚假到底有多少天
1、国家婚假原则上是三天。劳动法规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 2、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。婚假主要是员工
2022-06-12 15,340 -
一般年假到底能休多少天
不享有年薪假的人有: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累
2022-08-02 15,340 -
邢台市产假到底能休多少天
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
2022-06-23 15,340 -
劳动法规定产假到底有多少天
我国《女职工劳动保护规定》进一步规定,第七条女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天
2021-09-24 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
5,083 2022.05.11 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,824 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,330 2022.04.15