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改制后的股权分配问题

2022-11-03 17:23

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贵州在线咨询顾问团

2022-11-03回复

改制后,你作为占有50%股份的股东,和另一合伙人均未提取经营收益(未拿一分工资),这是你们股东自主决定的收益分配方案,应该得到尊重,也就是说现在不能再提出当时应得的收益。 去年,你将持有的50%股权转让给另一股东,但你的资金没有撤回。现因企业拆迁,你有权要求另一股东支付你受让股份应支付的价款,以及你以借用等名义未撤回的资金。 你转让出股份后,如继续留厂工作,你可要求支付这段期间内你应得的劳动报酬,包括应享受的保险待遇。

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