脚趾头断了算几级工伤
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一般情况是十级，具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定，工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，被鉴定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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脚趾被砸断算几级工伤根据伤残鉴定，确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2020.04.04 414
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左脚脚趾头断了，算几级工伤
这个要看具体的工认定书，因为这种伤还受烧伤面积和肢体的受损程度等多个因素影响的。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，建议您来电联系我说明具体细节，希望可以帮你维护最大的权益。
2022-04-06 15,340 -
脚趾头断了算几级工伤
工伤认定只是认定是否工伤，不确定伤残等级。工伤认定并伤情相对稳定之后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。职工工伤致一只脚被切除大拇指外四个脚趾，可评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工
2022-01-27 15,340 -
脚趾头摔断了，算几级工伤？
首先，如果脚趾在劳动过程中断裂，一般可以认定为工伤，具体的工伤等级应以鉴定机构出具的鉴定结果为准。工伤鉴定流程如下：1。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内
2021-11-12 15,340 -
脚趾头断了算几级伤残
根据描述是无伤残等级的，无论是工伤还是其他事故造成都不构成伤残等级。依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一
2022-03-22 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,242 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,775 2022.04.17 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,092 2022.04.17
