五险一金如何算公司交
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公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
企业办理五险一金的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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2022-05-30 15,340 -
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2022-04-02 15,340 -
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2022-05-16 15,340
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20,924 2022.05.11 -
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五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
8,087 2022.05.11 -
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4,337 2022.04.17
