在签劳动合同要注意哪些问题?
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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息,姓名,性别,身份证号码,这三个最基本的是必填的,户籍所在地就是身份证上的地址,实际居住地是现在所住的地址。 3.劳动合同期限有三种,固定,无固定,以及按照完成工作任务来签订,这个是根据企业规定的实习期来写的,具体可以参照劳动法。 4.工作内容和工作地点的填写一定要具体,尤其是员工所担任的职务。从事的工种,是工人还是管理部门。 5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定,企业不要想钻法律的空子,正常国家规定一天工作8小时,每周休息两天,其他时间工作的统一要算加班。 6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准,不管你是计时还是计件工资,都不能低于当地最低工资标准。 7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的,具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是,试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准,也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。 8.最后,合同一式两份,员工一份,单位留存一份,病加盖单位公章,以及双方签名有效。
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。
签订劳动合同需注意的问题:劳动合同要采用书面形式;要自用工之日起的一个月内订立合同;并且要由用人单位与劳动者协商一致,共同在劳动合同文本上签字或者盖章。
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签订劳动合同要注意哪些问题?
签订劳动合同的时候要注意以下问题: 1、用人单位应当为员工缴纳社会保险费用; 2、应当遵循平等自愿、协商一致的原则; 3、应当以书面形式订立,试用期最长不得超过六个月。
2020.01.07 119 -
劳动者在签订劳动合同时要注意哪些问题?
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的单位纪律; 6、合同的终止条件; 7、法律责任。
2020.05.21 172 -
在签劳动合同时应注意哪些问题
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2022.04.17 711
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在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题
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2022-02-06 15,340 -
在签订劳动合同要注意哪些问题
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在签订劳动合同时候需要注意什么问题, 签订劳动合同的注意哪些问题
签订劳动合同的注意事项做一些分析: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的
2022-03-30 15,340 -
劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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2022-04-28 15,340
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签电子合同要注意哪些问题
签电子合同,需要注意以下的问题: 1、对方当事人订立合同的资格和能力; 2、电子合同所涉及的内容,是否符合法律以及行政法规的强制性规定,以及是否存在使电子合同无效的其他情形; 3、双方人在签订电子合同的时候,是否属于自身的真实意思表示。 无
1,464 2022.05.18 -
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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,520 2022.04.17 -
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买房签合同时要注意哪些问题
对于购房者来说,签订房屋买卖合同是非常重要的。房屋买卖合同中房屋的交付以及过户是必不可少的条款,应当予以重视。关于房屋的交付,合同里面一定要写清楚房屋交付的标准,和房屋一起交付的附属设施,家具家电物品的清单等等。如果约定的过于模糊,很难起到
911 2022.04.17