工龄超过30年能否办理退休手续
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超过退休年龄可以办理退休。凡是符合退休、退职条件的,就应当动员退休、退职;如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准,没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄;对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
超过退休年龄的,不能认定为工伤。超过退休年龄的,就不能按照劳动关系处理,只能按照劳务关系处理的,当退休人员在工作单位收到伤害时,不能按照工伤处理,只能按照人身损害赔偿处理的,毕竟超过退休年龄了,就不再是劳动者了,受伤后就不能认定为工伤。
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凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次
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退休办理手续流程如下: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料; 4、填完之后,符合条件的发放退休证。
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