为什么我签完合同辞职一定要交违约金
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按实际情况及相关的法律规定,只有约定的违约金符合法律规定的,才受到法律保护,否则可以拒绝承担违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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一般情况下,签劳动合同后辞职不需要支付违约金。规定,如果员工要辞职,需提前30天通知工作单位,如果员工一定要马上离职,应向单位补偿1个月工资的代通知金作为对单位损失的补偿。离职后员工依法获得其应得的各项工资。
用人单位在劳动合同里与劳动者约定,劳动者辞职需要支付用人单位违约金,是违法的。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权。如果在签订劳动合同的过程中发现劳动合同中注明了辞职需要。缴纳违约金,这个是属于无效的约定,属于不合法的约定。因为这条约定限制了劳动者的自主选择权,劳动者拥有自由离职的权利。
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合同约定辞职需要交违约金吗
劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种约定情况要交违约金: 1、用人单位承担劳动者专业技术培训费用的; 2、负有保密义务的劳动者。劳动者和用人单位约定提前辞职要支付违约金是不合法的,劳动者不需要支付违约金。劳动者要求解除劳动合同的,需提前30
2020.10.28 166 -
辞职要交合同违约金吗
辞职不用交合同违约金,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2020.02.24 124
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签完合同辞职后还要支付违约金吗
有关签合同离职违约金,一般没有。一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱给你到外面培训,并且签了服务期,就可能要交违约金。《劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终
2022-07-09 15,340 -
签了合同辞职需要交违约金么?
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要
2022-04-18 15,340 -
没签合同辞职违约需要交违约金吗
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
2022-03-16 15,340 -
签了合同辞职要交违约金吗?
按实际情况及相关的法律规定,只有约定的违约金符合法律规定的,才受到法律保护,否则可以拒绝承担违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可
2022-04-16 15,340
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01:14
合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
695 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金,要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单
1,332 2022.05.11 -
01:20
合同违约金怎么约定合同违约金,作为违约责任的一种,是指双方当事人在合同订立过程中,事先约定如果其中一方出现违约行为的时候,该方需要向他方支付的一定金额。具体来说,在我国违约金是约定的,具体的数额可以由合同双方协商确定。同时,双方当事人可以在订立主合同的时候,
2,164 2022.04.17