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拖欠工资4000多怎么办用人单位拖欠劳动者工资，有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 如果没有欠条，劳动者有2个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、
2020.07.06 519 -
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欠款十多万怎么办欠款十多万则应当根据约定的时间偿还，如果暂时无力偿还的，可以与债权人协商分期或者延期偿还。 但是如果欠款人是有能力而拒不偿还的，则债权人可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 诉讼后根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，则债权人
2022.12.02 398
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拖欠工资10万多怎么办
具体拖欠多少工资？有没有相关证据。 我现在有三个方案。方法一，对于这种您情况可以直接起诉，您自己诉讼可能会稍微麻烦一点，但是法院只会收几十块钱。 方法二，您可以委托我们发一个律师函，警告一下对方，要求
2022-03-23 15,340 -
老板拖欠工资十几万怎么办
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金
2022-11-02 15,340 -
拖欠工资要怎么办, 拖欠工资要怎么办
拖欠工资的，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：1、可以到各当地劳动监察大队投诉；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
2022-03-21 15,340 -
拖欠工资10多万, 有欠条怎么办
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
2022-03-29 15,340
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工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,713 2022.04.17 -
00:57
工资拖欠怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
3,824 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工资怎么办拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了
1,475 2022.04.17
