单方交通事故工伤认定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单方交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
单方交通事故一般不能认定为工伤。职工在上下班的途中,如果受到了非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤。如因加班等其他因素导致的单方交通事故,可申请工伤认定。
-
单方交通事故能不能认定工伤
单方交通事故符合条件的可以认定工伤,也就是单方交通事故属于意外原因导致的,本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的,那么单方事故本人承担全部责任,而此时是无法认定为工伤的。
2020.12.12 284 -
单方交通事故能不能认定工伤?
单方交通事故符合条件的可以认定工伤,也就是单方交通事故属于意外原因导致的,本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的,那么单方事故本人承担全部责任,而此时是无法认定为工伤的。
2020.06.23 119 -
单方责任交通事故能否认定工伤
当事人因单方责任造成的交通事故受伤的,是可以被认定为工伤的。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
2022.08.11 184
-
交通事故单方面工伤认定
工伤的认定:根据《》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导
2022-08-25 15,340 -
单方交通事故能否认定工伤
单方交通事故可否认定工伤主要看当事人发生交通事故的时间、地点以及是否承担主要责任,工伤的认定也主要依靠社保行政部门来衡量,必要时还可进入专业的第三方鉴定机构。 《工伤保险条例》规定,职工“在上下班途中
2023-03-05 15,340 -
单方交通事故工伤如何认定
认定为工伤的情形有: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场以内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,履行
2022-08-14 15,340 -
单方交通事故如何认定工伤?
单方交通事故工伤认定,根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
2021-10-13 15,340
-
01:18
交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
2,399 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,229 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
997 2022.04.17