您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同中约定的月工资包含加班费吗

劳动合同中约定的月工资包含加班费吗

2023-05-04 11:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-05-04回复

劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。 通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利,譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求,或者通过捆绑,可以最大限度免费让工人加班,同时也使劳动者不能依法得到休息的权利,此种做法是违反劳动合同法的。所订立的劳动合同无效或者部分无效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的,但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日不调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同中说月工资包含加班工资不可以,工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳动合同中约定月工资包含加班费的情形是否合法?工资包含加班费吗

    答:在劳动法律关系中,加班费的认定和计算是常有的事,出于方便的初衷,有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费,意图避免每月核算加班时间。但是,在劳动合同中约定“工资已包含加班费”这种方式是否

    2022-02-24 15,340
  • 劳动合同中可以约定每月工资包含加班费吗?

    劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。 通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利,譬如连加班费一起计算以满足本地最低

    2022-04-15 15,340
  • 劳动合同中约定每月工资可以包含加班费吗

    劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。 通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利,譬如连加班费一起计算以满足本地最低

    2022-04-14 15,340
  • 劳动合同中可以约定加班费包含在工资中吗

    首先,根据相关法规规定:劳动合同中不可以约定加班费包含在工资中。因为有的用人单位为了逃避支付加班工资,而延长工作时间,会更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。加班费是可以进行主

    2022-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,247 2022.04.17
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,392 2022.06.01
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?