劳动合同法拖欠工资可以怎么维持
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当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道，农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助，还可以直接反映遇到的欠薪问题。
如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过下列方式维权：与用人单位积极进行协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法提起诉讼；其他。
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没有劳动合同公司拖欠工资该怎么维权没有劳动合同但公司拖欠工资的，劳动者应该收集能证明劳动关系的证据，并通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径来维权。
2022.08.11 172 -
拖欠工资可以解除劳动合同吗？可以。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的
2020.10.18 331 -
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没签劳动合同拖欠工资的劳动者可以怎么去维权呢
没签订立合同老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉； 投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。 没签劳动合同投诉或者申请仲裁，
2022-07-11 15,340 -
劳动合同可以拖欠工资吗
合同有效期是约定的时间期间，合同都有效。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
2022-04-22 15,340 -
没签劳动合同被拖欠工资怎么办？没签劳动合同被拖欠工资该怎么维权
没签劳动合同被拖欠工资怎么办？对于没有劳动合同的劳资纠纷，最好有相关证据证明你们之间有事实劳动关系，向所在区劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队投诉。没签劳动合同被拖欠工资怎么办？保存好相关工作材料
2022-03-18 15,340 -
老板拖欠工资，没有劳动合同，劳动者应该怎么办，拖欠工资怎么维权
用人单位存在拖欠工资的行为，属于法定过错，即符合《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。证据清单
2022-01-26 15,340
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01:01
劳动法工资拖欠怎么办根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法： 第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并
2,380 2022.04.15 -
01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,576 2022.04.17 -
01:05
公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,350 2022.04.17
