劳动合同法第三十六条规定的内容有哪些
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劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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具体判处情况： 一、根据刑法规定销售假药罪既遂会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 二、如果假药对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 三、致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
婚外情其私生子可以上户口。私生子在上户口时除了要有出生证明以外，有的地区还需要有进行身份公证或者亲子鉴定等。此外，在需要生育证的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费、落实计划生育措施。
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婚外情其私生子可以上户口吗婚外情其私生子可以上户口。私生子在上户口时除了要有出生证明以外，有的地区还需要有进行身份公证或者亲子鉴定等。此外，在需要生育证的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费、落实计划生育措施。
2020.04.23 114 -
婚外情其私生子能够上户口吗婚外情其私生子可以上户口，由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。
2020.11.13 123
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女子离婚后与其男友同居后与其男子私自与其生子, 该行为构成什么罪
她的父亲和别的女人有怀有孩子··这事要如何判从你介绍的情况来分析，不见得构成犯罪。法律规定的重婚罪表现为：有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓“有配偶而重婚”，是指自己已经结婚，在婚姻
2022-03-08 15,340 -
初中生怀孕、其男子逼着打胎
无论女孩是否年满14周岁，性关系自愿，不构成犯罪，批评教育。无论女孩是否年满14周岁，性关系强迫，不构成犯罪，但男子承担劳动教养等行政处罚。
2022-10-23 15,340 -
己婚男女婚外情被其夫或其妻告上法庭，法律上怎么判？
配偶起诉离婚后，可以主张无过错损害赔偿，主张多分共同财产。法律依据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的
2022-10-18 15,340 -
由其判决情况
可以委托律师查询或当事人自己去法院查询。
2022-11-01 15,340
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怎么转户口到其他地方转户口到其他地方，一般有以下的五个步骤，具体流程如下： 1、向迁入地派出所提出申请； 2、迁入地派出所同意迁入； 3、向现户口所在地派出所，提出迁出申请； 4、户口所在地派出所开户籍证明； 5、持户籍证明和相关证明材料，前往迁入地的市级公安
5,604 2022.05.11 -
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喝酒死了其他人赔钱吗首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
1,840 2022.04.17 -
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打架的后果及其如何处罚打架的后果及其处罚，具体如下： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10
1,375 2022.04.17
