单位不交工伤保险合法吗
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用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为，用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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单位不交工伤保险怎么办？用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行
2020.07.17 152 -
工伤保险用人单位可以不交吗工伤保险用人单位不可以不交。用人单位在三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记，并缴纳社会保险费用，是国家强制性的规定。工伤保险职工个人呢不缴纳，由用人单位缴纳。
2020.10.07 280
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工伤保险单位不给我买保险合法吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-08-15 15,340 -
用人单位不缴纳工伤保险，不交工伤保险违法吗？
公司不缴纳工伤保险违法。 关于不交工伤保险违法吗需要根据《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，
2022-08-16 15,340 -
工伤保险用人单位可以不交工伤保险吗？
用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为，用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定，用人单位
2022-06-18 15,340 -
生育保险单位不交合法吗?
1.生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。2.如果想让单位缴纳相应保险，可以去劳动保障监察大队拿着劳动合同去投诉单位，用人单位有法
2022-11-05 15,340
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01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,541 2022.05.11 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,396 2022.04.17 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
6,052 2022.05.11
