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职务侵占罪的立案标准的立案要件

2022-10-25 15:29

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2022-10-25回复

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

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根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第十一条:“刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。”据此,职务侵占罪的立案标准已提升至6万元。如职务侵占数额不到6万元,尚达不到该罪的立案追诉标准,并不会受到刑事追究,单位可给予相应的纪律处分。

章法律师

广东律参律师事务所

本罪的立案追诉标准为6万元。两高颁布《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,将“数额较大”的标准确定为6万元;“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的5倍执行,即100万以上为职务侵占数额巨大。职务侵占罪报案时需提供以下材料: 1.提供营业执照等单位基本信息的证明文件,加盖单位公章确认,注意单位工作人员前来报案时,需要携带身份证和单位出具盖章的授权委托书;报案的工作人员最好是单位的财务人员,因为单位的财务人员对被占款项比较清楚,警察问话时要实事求是。 2.员工涉嫌职务侵占时,单位应提供员工的任职证明,相关的财务账册等能够证明案件事实的全部证据材料。 3.准备控告书。

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