在什么情况下发生工伤案件才是负主要责任
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交通事故车主承担责任的情形如下： 1.租赁、借用机动车发生交通事故，车主存在过错的，承担赔偿责任，如果没有过错，不承担赔偿责任。 2.肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机开车的，那么作为雇主是要承担责任的。 3.车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，如果车主没有过错的，不承担赔偿责任，有过错，才承担赔偿责任。
交通事故负主要责任的情形有车辆在路口未按交通信号通行事故、车辆在路口未按规定让行事故、车辆未按规定变更车道、借道通行事故、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故、车辆在路段未按规定让行事故。
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什么情况下雇主需要负责任劳动者在履行职务时造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任，对第三人的损害进行赔偿。雇主承担赔偿责任之后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2021.01.03 142 -
交通事故发生在什么情况下需要负刑事责任发生致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的交通事故需要负刑事责任。这一点是区分交通肇事罪与一般交通事故的主要标准，如果行为人违反有关交通法规的过失行为未造成上述危害后果的，就不构成犯罪。
2020.08.06 191 -
在什么情况下负刑事责任刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任，包括主刑和附加刑两种刑事责任。主刑，是对犯罪分子适用的主要刑罚，它只能独立使用，不能相互附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑分为罚
2020.08.07 514
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酒驾发生交通事故，什么情况下才需要负主要责任
有以下行为的需要承担责任：第—是强迫性劝酒，如故意灌酒用话要挟刺激对方喝酒，或者在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为； 第二是明知对方不能喝酒，如明知对方的身体状况，仍劝其饮酒诱发
2022-04-18 15,340 -
什么情况下发生事故由撞人者负主要责任
车辆在路口未按规定让行事故。车辆在路口未按交通信号通行事故，等由肇事者负主要责任。
2022-10-26 15,340 -
在哪些情况下发生事故要负全部责任？
1、追尾前车尾部的，负事故全部责任。 2、变更车道时，未让正在该车道内行驶的车先行的，负事故全部责任。 3、绿灯亮时，转弯车未让被放行的直行车先行的，负事故全部责任。 4、红灯亮时，右转弯车未让被放行
2022-06-11 15,340 -
发生工伤谁负主要责任
职工发生工伤事故的由用人单位承担工伤保险责任。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在
2022-06-08 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,897 2022.04.17 -
01:12
什么情况下离婚债务可以一方负责离婚时，夫妻不仅需要分割共同财产，而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的，就需要由夫妻双方共同承担，就算婚姻关系已经结束，负债的双方仍然要以自己的个人财产，承担清偿责任。因此，必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
1,438 2022.04.17 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,153 2022.04.17
