贷款合同期限几年就到期了
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合同满十年以后不是无限期合同，需要劳动者和用人单位重新签订合同。根据法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年之后，可以要求与用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝，之前的劳动合同不会自动转为无限期合同。
贷款合同到期后，借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的，尚可支付贷款利息的，可以向银行申请贷款展期。逾期还款的，出借人会依法向借款人催收到期贷款，按照贷款合同的约定，出借人有权向法院起诉，申请法院采取财产保全等措施。如果贷款合同有抵押物的，出借人有权行使抵押权。出借人有权要求借款人赔偿逾期还款造成的损失，包括不限于贷款本金，贷款利息，逾期利息等。最后提醒，贷款到期后，应及时按约偿还贷款，如果逾期违约，被录入全国征信系统的，可能会严重影响以后向银行等信贷机构的贷款申请。
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劳动合同到期签几年了看员工和用人单位的约定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同
2020.04.25 135 -
合同期限是几年合同的诉讼时效为三年，自当事人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。根据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.02.21 141 -
借款合同担保期限是几年借款合同担保期限由双方约定，如果没有约定的，保证期限最长为六个月。根据法律规定，债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行
2021.03.05 155
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劳动合同签几年就是无期限了
你好劳动法规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除
2022-01-31 15,340 -
租赁房屋合同几年到期了就有效
1、房屋租赁合同最多20年是有效的。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年，租赁期间届满当事人续订租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年。 2、法律依据《民法典》 第七百零五条
2022-11-28 15,340 -
合同期限到了有效期没签就到期了怎么办
合同期限已到,但是合同没有履行完，守约方可以主张对方违约，要求对方按照以下情况处理： (一)继续履行 继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实
2023-07-17 15,340 -
贷款合同纠纷诉讼期限几年
合同诉讼时效期间一般为3年，但租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请
2023-11-01 15,340
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劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,341 2022.04.17 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,332 2022.04.17 -
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,243 2022.05.11
