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工地上班发生交通事故房东应该全额赔偿吗

2023-02-03 17:29

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2023-02-03回复

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 一般房主与包工头承担连带责任

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在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的可以认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

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根据肇事双方的责任比例赔偿以下费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 5、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤,由工伤保险来赔偿损害。

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