加班不签协议怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，及自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 法律依据： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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加班不给加班费怎么办？1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，
2020.09.02 239 -
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加班领不到加班费怎么办？职工加班却没有拿到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付相应的加班费。
2020.04.28 109
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怎么签加班协议
如果《加班工资补偿协议》内容符合法律规定的，同时经过当事人书面确定的，就具有法律效力。如果其中的条款违反相关法律规定的，该条款无效，按相关法律规定履行。 相关法律规定《中华人民共和国劳动法》 第四十四
2022-07-17 15,340 -
实习加班不签协议怎么解决？
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2022-07-13 15,340 -
公司强迫签定自愿加班协议，不给加班工资怎么办？
这样的协议是违法的，无效的，公司的行为已经严重违反了劳动法的规定，可以向当地的劳动监察部门反映，也可以提起劳动仲裁
2022-10-08 15,340 -
实习强制加班不签协议怎么处理
工作期间由于工作原因发生事故可以申请工伤。工伤保险处处长倪宏表示：“如果单位不申报，我们个人申报，一定要注意搜集和保存一些证据，包括劳动关系方面的证据，包括受伤前有关的一些证人
2022-06-29 15,340
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00:53
政府签订的协议不履行怎么办政府签订的协议如果政府不履行的话，政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是，这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议，而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说，如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议，这时候由于存在行政管
1,920 2022.05.13 -
00:58
签协议怎么签有效只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
1,013 2022.04.17 -
01:08
不能协议离婚怎么办不能协议离婚的，只能通过诉讼方式离婚，即向有管辖权的人民法院起诉请求人民法院判决准予双方离婚。人民法院将根据原告方提供的证据和陈述的事实情况判断夫妻双方感情是否破裂，并且进行调解。如果调解无效且双方感情确已破裂，法院将判决准予双方离婚。 感
1,618 2022.04.17
