左手的小指和无名指稍部断裂加骨折,出事的有五险一金无合作医疗和商业险
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿的最显著区别就表现在赔偿项目、赔偿系数和赔偿数额上的不同。 1赔偿项目。医疗事故损害赔偿包括11项,而一般医疗损害赔偿包括12项,二者除了在项目计算上存在差异外,后者较前者还增加一项“死亡赔偿金”。 2赔偿系数。医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素,而一般医疗损害赔偿则要考虑过失参与度、责任程度、损害结果、因果关系、收入差异等因素。虽然根据民法原则上述所有因素都是广义人身损害赔偿纠纷中需要考虑的法律情节,但从我国现行法律规定和司法实践看,二者确实存在明显区别。为使法律法规渐进统一,《高法意见》最新规定“确定医疗损害赔偿数额,应当综合考虑医疗过失行为在医疗损害后果中的责任程度、医疗损害后果与患者原有疾病状况之间的关系及医疗风险状况等因素。” 3赔偿数额。对此《高法意见》规定:“确定医疗事故损害赔偿标准,应当参照《医疗事故处理条例》第49条至第52条的规定;如参照《医疗事故处理条例》处理将使患者所受损失无法得到基本补偿的,可以适用《民法通则》及相关司法解释的规定适当提高赔偿数额。”“确定一般医疗损害赔偿标准,应当适用《民法通则》及相关司法解释的规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
五险一金是指哪五险和一金
五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 一、公司不缴纳五险一金是违法的行为。分析如下: 1、公司未依法缴纳社会保险的,劳动
2022.06.24 4,694 -
无名指和小指工伤切断怎么赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额
2020.10.26 541 -
六险一金指什么和五险一金
六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补充医疗保险,大病
2020.08.24 1,221
-
无名指和小指骨折工伤怎么赔偿
应申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,提起劳动仲裁。 工伤认定后申请劳动仲裁 及时到当地劳动行政部门申请工伤认定 就你所述情形,首先要确定相应的证据材料,用于工伤认定。工伤认定后要确定伤残等级,最后凭借
2022-03-18 15,340 -
工伤左手无名指和小指远关节能动吗
工伤左手无名指和小指远关节不能动,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为九级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定,伤残鉴定需要的材料如下;《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定
2022-02-06 15,340 -
左手无名指中节指中节骨折工伤鉴定
劳动者左手无名指中节指远端骨折的,能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工
2022-02-08 15,340 -
右手无名指小指头骨折能赔多少
如果是工伤,需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。为八级左右。 赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、
2022-02-07 15,340
-
00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那
7,788 2022.05.11 -
01:36
五险一金是指什么
根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,207 2022.05.11 -
01:09
五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下: 第一、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年几百元,而社保缴纳费用一年几千甚至上万,相比之下农村医保的费用低很多; 第二、包含项目不同:农村医保只包含了医保,但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险;
11,335 2022.05.11