单位未买工伤保险应该怎样办?
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单位没有给员工购买社会保险，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，也可以向社保保险行政部门举报或者与用人单位解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
单位未买保险的，劳动者可以向社保行政部门或劳动行政部门反映，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。
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工伤保险单位应该怎样赔偿用人单位购买工伤保险后，发生工伤事故的，应当支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.08.17 156 -
单位未买保险该怎么办单位未给员工购买社会保险，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，也可以向社保保险行政部门举报或者与用人单位解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日
2020.08.27 139 -
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用人单位未买工伤保险怎么办
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2022-07-12 15,340 -
单位未足额缴纳工伤保险应该怎么办？
《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，员工发生工伤事故后，用人单位应补足差额。单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加
2022-05-30 15,340 -
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单位应该怎么办理工伤保险？
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2022-11-11 15,340
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1,423 2022.04.17 -
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,949 2022.04.15 -
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工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,424 2022.05.11
