加班费具体怎么计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
计算加班工资的办法:在工作日的加班工资不低于日常的百分之一百五十;在休息日且无补休的加班工资不低于日常的百分之二百;在法定节假日的加班工资则不低于日常的百分之三百。
-
怎么计算加班费
用人单位安排劳动者在节假日加班的,应该要支付不低于劳动者每日工资,或者小时工资百分之三百的加班工资。用人单位安排劳动者在休息日加班的,可以安排劳动者补休,不支付加班工资。用人单位不给予补休的,应该要支付不低于劳动者每日工资或者每小时工资百分
2022.04.16 1,294 -
加班费怎么计算
加班费计算:工作日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×150%;休息日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×200%;法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×300%。劳动者在休息日加班有补休的,没有加班费
2020.02.24 208 -
加班费怎么计算?
计算加班费的方式:工作日加班费=加班费的计算基数÷平均每月工作时间×150%;休息日加班费=加班费的计算基数÷平均每月工作时间×200%;法定节假日加班费=加班费的计算基数÷平均每月工作时间×300%。劳动者在休息日加班有补休的,没有加班费
2020.09.18 405
-
具体的加班费怎么计算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-08-01 15,340 -
双休日加班的加班费具体怎么计算?
双休日加班费计算公式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 拓展回答: 工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2022-07-29 15,340 -
在我国,加班加班费具体应该怎么计算?
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% 休
2022-07-25 15,340 -
具体怎样进行加班费计算
加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同,具体如下: 一、工作日加班的,加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。 二、休息日加班的,加班费按照员工平时工资的两倍计算。 三、法定节假日加班的,加班
2022-11-12 15,340
-
01:15
个人所得税具体怎么计算个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳
2,787 2022.05.21 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,791 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,345 2022.04.17