新员工办理入职手续要注意哪些
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我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。 为新员工缴纳社保： 1、除特殊原因，每人只有一个社保账户； 2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）； 3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）； 4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
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1.准备好入职用品。2.办理好入职手续后，岗前培训要注意。3.对公司环境有大致了解，各个办公室和各个主管要了解。4.不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。5.在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。6.每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。7.因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
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2020.10.07 363 -
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2022-03-29 15,340 -
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2022-11-04 15,340 -
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2022-07-18 15,340
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办理离婚需要哪些手续办理离婚需要以下手续： 1、申请，男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚； 2、审查，婚姻登记机关对
1,045 2022.04.25 -
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离婚时需要办理哪些手续我国规定的离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指的双方对于子女的抚养问题，财产和债务的处理问题能够达成一致意见，那么可以由双方自行签订离婚协议，并且到民政局办理离婚登记。双方自愿协商确定的处理方式，只要不违反法律的强制性规定，那么就是
1,337 2022.04.17 -
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1,171 2022.04.17
