工伤范围和工伤认定是什么
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工伤范围：n1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；n2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；n3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；n4．患职业病的；n5．因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；n6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；n7．法律．行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。n视同工伤：n1．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；n2．在抢险救灾等维护国家利益．公共利益活动中受到伤害的；n3．职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。n如果交通事故责任认定，你方不是主要责任或全部责任，是可以认定为工伤的。n不确信的话，可以登陆至p/请教律师见解。
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工伤认定的范围是什么工伤认定的范围是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的
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工伤认定范围职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
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工伤范围和工伤认定
工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外
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工伤认定的工伤范围是什么
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
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