工人在上下班途中出了车祸怎么办
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工人在上下班途中发生车祸怎么办？根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。工人在上下班途中发生车祸怎么报工伤： 1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明; 7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
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根据现行法律法规的相关规定，上下班途中出了车祸是否属于工伤要看在这起车祸中承担的是否是主要责任，根据具体情况进行分析。如果在这一起车祸中不承担责任或者承担的只是次要责任，那就可以被认定为工伤。需要注意的是，如果在事故中承担了大部分责任或者主要责任，那是不会被认定为工伤的。
是的，工地有责任。 在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿。
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上下班途中出车祸算工伤么算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
2021.01.31 247 -
上下班途中出了车祸属于工伤吗在我国，根据现行法律法规的相关规定，上下班途中出了车祸是否属于工伤要看你在这起车祸中承担的是否是主要责任，根据具体情况进行分析。如果你在这一起车祸中不承担责任或者承担的只是次要责任，那就可以被认定为工伤。需要注意的是，如果你在事故中承担了大
2022.04.12 2,695 -
在下班途中出车祸怎么处理下班途中出车祸，首先将其送往医院治疗；等待交通事故责任划分；非本人主要责任的，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定
2020.04.22 143
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2022-04-05 15,340 -
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工人在上下班途中发生车祸怎么办， 工人在上下班途中发生车祸怎么办，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不
2022-03-22 15,340 -
工人在上下班途中发生车祸怎么办？工人在上下班途中发生车祸怎么办
工人在上下班途中发生车祸怎么办？根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故
2022-03-22 15,340 -
在上下班途中出了车祸算工伤吗？
上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任、
2022-04-18 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,509 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
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