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养老保险2019年调整吗

2022-11-09 10:09

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河南在线咨询顾问团

2022-11-09回复

根据你的情况,回复如下: 2018年度养老保险具体调整如下:个人缴费标准为每人每年1200元,1680元,2160元、2520元四个档次,参保人员可自主选择缴费标准。区、区(镇)两级财政实行分年龄段补贴(不含补缴)。 补贴标准为:男不满45周岁,女不满40周岁的,每人每年补贴300元;男年满45周岁不满55周岁,女年满40周岁不满50周岁的,每人每年补贴360元;男年满55周岁,女年满50周岁的,每人每年补贴420元。年龄以缴费当年末到龄为准。 如果您是到了补贴标准的话可以根据你自己的实际情况来哦

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根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知,对2018年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,基本养老金每人每月先增加85元,再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上,还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜,比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。增加基本养老金从2018年1月1日起执行,近日多个市州陆续将1~4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户,并从5月开始按调整后的新标准发放。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、上限和下限调整:各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数,一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60%,最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300%;低于最低的缴费基数的,按最低缴费基数缴纳,高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳。 2、按照上一年度平均工资进行调整:公司相关部门在下一年申报个人养老保险基数的时候,会以员工上一年度的平均工资作为基数进行调整申报。

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